목 차
· 중장년 내일 센터 사업 취지 · 지원 내용
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만 40세가 넘어가면, 노후를 걱정하기 시작합니다. 지금 다니고 있는 직장이 내 노후를 책임질 수 있을까 하는 고민도 되고, 노후의 경력 단절과 빈곤을 걱정하게 됩니다. 오늘은 이런 고민을 체계적으로 해소해 나갈 수 있는 '중장년 내일 센터'에 대해 알아보겠습니다. 전국 30여 개 기관에서 운영하고 있으니, 이 내용을 읽어보시고, 과감하게 방문해 보시는 것도 좋을 것 같습니다.
🔎 사업 취지
중장년 내일 센터는 만 40세 이상 중장년층을 위해 재취업을 지원하는 체계적인 플랫폼입니다. 고용노동부가 주관하고 전국 30여개 기관이 운영하고 있습니다. 퇴직 전후의 심리적 불안을 해소하고 생애 경력을 자가 진단하며, 풍부한 실무 경력을 가진 중장년 인력을 기업에게 연결하여 고용시장의 폭을 넓힙니다.
중장년 세대에게는 희망의 문을 열어주는 기관입니다.
🔎 지원 내용
✅ 생애 경력 설계 서비스
생애 경력 설계 서비스는 40세 이상 재직자 및 구직자의 길어진 기대 여명을 고려하여 자신의 경력을 설계하고 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 돕습니다.
✔️이용 안내
- 대상 : 40세 이상 재직자 및 구직자
- 신청 방법 : http://www.work.go.kr/lifeplan
- 교육비 : 무료(식사 및 수료증 제공)
- 장소 : 중장년 내일 센터 강의실, 기업 과정은 기업 내 자체 강의장 활용 가능
✔️서비스 내용
- 재직자형은 40대, 50대, 60대 프로그램으로 나뉘어져 있습니다.
- 구직자형은 아래와 같은 프로그램으로 운영됩니다.
| 인생 들여다보기 | 인생 되돌아보기 | 제 2인생 계획하기 | 제 2인생 실행하기 |
| 5시간 | 6시간 | 3시간 | 6시간 |
| 인생 2막 준비 현황과 필요성 인사합시다! 호모헌드레드 시대의 이해 100세 시대 우리의 고민은? 베이비 부머 세대를 말하다 인생 2막 준비 현황과 필요성 중장년 노동 시장 이해 생각해봅시다! 중장년 노동 시장 개요 다양한 일자리의 이해 재취업, 창업, 창직, 귀농·귀촌, 사회 공헌 일과 직업 이해 생각해봅시다! 일의 의미 은퇴의 의미 |
나의 진로 경력 회고하기 인생 회고(Life Review)의 의의 인생을 돌아보는 질문들 나의 인생 정리하기 베이비 부머의 정체성 격려와 응원 주요 경력에서 핵심 역량 찾기 진로·경력 회고 베이비 부머의 근로 생애 유형 주요 경력에서 핵심 역량 찾기 주변 경력에서 몰입 경험 찾기 주변 경력에서 몰입 경험 찾기 직업 가치관 버킷리스트 직업 흥미 검사 |
생애 계획 수립 생애 설계의 이해 생애 설계 실습 경력 경로 설계 경력 설계의 이해 경력 설계 실습 구직 계획 수립 구직 설계의 이해 조사 단계 접근 단계 후속 단계 구직 계획 수립 |
구직 준비 구직 준비의 이해 지원 분야 분석 실습 구직 서류 준비 면접 준비 삶의 균형점 찾기 구직 준비의 이해 지원 분야 분석 실습 구직 서류 준비 면접 준비 일의 영역 확장하기 라이프 리밸런싱의 이해 라이프 리밸런싱 연습 |
✅ 전직 스쿨 프로그램
40세 이상 중장년을 대상으로 퇴직에 따른 불안감을 해소하고 취업/전직에 대한 가능성을 제시합니다. 내 경력의 목표를 정하고 전직에 대한 자신감을 확보하게 하여 앞으로의 인생을 적극적으로 설계할 수 있게 합니다.
✔️이용 안내
운영시간 : 최소 4시간 이상
운영과정 : 10개 모듈 22개 서브 모듈 중 구성 반에 맞게 운영
✔️교육 신청 방법
대상 : 40세 이상 중장년
신청방법 : 고용 24에서 신청, 각 지역 중장년 내일 센터에 문의
교육비 : 무료(식사 및 수료증 제공)
교육 장소 : 중장년 내일 센터 강의실, 기업 자체 보유 교육시설 등
✅ 재도약 프로그램
구직자들이 구직에 도움 되는 스킬을 배우고 정보를 공유하는 프로그램입니다. 이를 통해 동기를 부여하고 자신감을 확보합니다.
✔️이용 안내
운영시간 : 20시간 운영(무료)
운영 방법 : 집체교육
사후관리 : 재도약프로그램 수료 후 전직에 필요한 개별 컨설팅 진행, 취업동아리 연계
(자발적 구직활동 능력 향상 및 구직 정보 공유 등)
✔️서비스 내용
| 모듈명 | 모듈개요 | 세부내용 | 시간 |
| 오리엔테이션 | 집단 만남의 구조화 | 프로그램 목적 및 취지 안내 | 2h |
| 자기소개 및 친교의 시간 | |||
| 숨고르기 | 이전 삶 되돌아보기 | 이전의 삶 되돌아보고, 퇴직 후 변화관리와 실직충격 완화하기 | 3h |
| 성공적인 노후설계 | 인생설계 및 생애 속 직업의미 확인 | ||
| 출발선 서기 | 직업적성흥미검사 | 직업 적성, 흥미, 가치관 등 검사 | 4h |
| 경력 및 이력 분석 | 구직계획 수립 | ||
| 도움닫기 | 진로 설정 | 진로목표 설정 | 4h |
| 취업전략 수립 | 구직전략 수립 | ||
| 발구르기 | 이력서, 자기소개서 작성 | 이력서, 자기소개서 작성 | 5h |
| 면접, 협상스킬 | 면접 이미지메이킹/ 면접 전략/ 실습 | ||
| 도약하기 | 취업동아리 구성 및 구직활동 | 동아리회장 선출 및 활동계획 공유 | 1h |
| 착지 | 평가 및 사후관리 | 프로그램 참여과정 평가 및 마무리 | 1h |
| 총 운영시간 | 20h | ||
✅ 산업별 특화 서비스
중장년을 대상으로 지역 및 산업의 특성에 따라 제공하는 전직 지원 서비스입니다.
산업과 직무의 특성을 이해할 수 있도록 「직업 정보제공 - 단기 직무교육 - 취업 연계」를 합니다.
✔️이용 안내
40세 이상의 중장년 중, 지역 특화 산업에 해당하는 직무로 이 · 전직 및 재취업을 원하는 자
✔️서비스 내용
직업정보제공 : 지역별로 선정된 특화 산업에 대한 현장 중심의 직무 설명회 또는 직업 체험 과정을 제공합니다.
단기 직무교육 : 특화 산업 내 직무를 지식 및 실습형 교육으로 진행하여 그 산업에 진입할 수 있도록 맞춤형 교육을 제공합니다.
취업 연계 : 특화 산업의 일자리 등을 발굴하여 직업 정보 제공 또는 단기 직무 교육을 수료한 구직자가 진입할 수 있도록 취업 연계 서비스를 제공합니다.
✔️서비스 절차
| STEP 1 |
STEP 2
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STEP 3
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| 직업정보제공 | 단기직무교육 | 취업 연계 |
| 직무설명회(2시간) 직업체험(3~6시간) |
직무교육 : 18~45시간 * 상황에 따라 중장기 교육은 외부훈련기관으로 연계 |
동행 면접, 구인구직만남의날, 취업 알선 등 |
제공 센터
서울, 서울 서부, 인천, 경기, 강원, 충청, 부산, 대구, 울산, 전북, 광주, 제주
| 센터 | 산업 분야 | 센터 | 산업 분야 | 센터 | 산업 분야 | 센터 | 산업 분야 |
| 서울 | 관광 | 경기 | 물류시설·자동차애프터마켓 | 울산 | 조선 | 충청 | 식품 |
| 서울 서부 | 건설·IT | 부산 | 해운 | 광주 | 부품소재·해운 | 강원 | 의료기기 |
| 인천 | 해운항만 | 대구 | 뿌리·보건복지 | 전북 | 농생명 식품 | 제주 | 관광 |
| 물류·뿌리 |
✅ 사업주 지원 패키지
기업을 대상으로 중장년 및 고령자 채용에 대한
일자리 컨설팅 및 맞춤형 교육 · 훈련, 채용 지원에 이르기까지 통합적으로 지원하는 서비스입니다.
✔️이용 안내
40세 이상의 중장년을 채용하고자 하는 기업
✔️서비스 내용
일자리 컨설팅 : 중장년 및 고령자 채용에 대한 기업의 환경을 알아보고, 필요시 근로 여건 등에 대한 전문가(노무사)의 컨설팅을 무료로 제공합니다. 다양한 정부 지원 제도를 안내하여 기업 상황에 따라 비용 절감의 효과를 얻을 수 있도록 지원합니다.
* 정부지원제도 : 고령자 고용지원금, 고령자 계속 고용장려금 등
맞춤형 교육훈련 : 채용 후보자에게 생애 경력 설계, 직무 교육 등 기업 맞춤형 교육을 제공하여 보다 적합한 인재를 채용할 수 있도록 지원합니다.
채용 지원 : 채용 전담반이 기업의 요구사항에 맞는 적합한 인재를 집중 알선 및 채용 행사 등을 지원합니다.
✔️서비스 절차
| STEP 1 |
STEP 2
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STEP 3
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STEP 4
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| 일자리 컨설팅 | 맞춤형 교육 | 채용지원 | 사후관리 |
| 중장년 및 고령자 채용에 대한 기업 환경 진단 - 신규 채용 및 계속 고용 등에 대한 진단 - 전문가(노무사) 컨설팅 무료제공 |
채용맞춤형 교육을 통한 적합 인재 육성 |
적합 인재 추천을 통한 채용 지원 - 집중 알선, 동행면접, 채용 행사 등 |
신규 및 계속 고용 등에 대한 지속적 관리 |
✅ 직업 기초 역량 증진 교육
정보화 등 기초역량(직업 기초 능력)의 부족으로 노동시장 진입에 어려움을 겪는 중장년의 직업 기초 능력 향상을 지원합니다.
✔️이용 안내
40세 이상 중장년 중에서 정보화 등 기초역량(직업기초능력) 증진을 통해 노동시장 재진입 및 근로 유지를 원하는 자
✔️서비스 내용
다음과 같은 다양한 교육이 제공됩니다. (최소 4시간)
| 역량분야 | 교육 예시 |
| 일터기반 성장추구형 | 직업정보탐색, 직업체험 |
| 온택트 시대의 업무 효율 높이기 | |
| 업무효율을 높이는 스마트 워킹툴 활용법 | |
| 의사소통능력 | MZ 세대와 상생의 소통 스킬 |
| 세상과 소통하게 해주는 디지털 툴 활용스킬 | |
| 문제해결능력 | 경쟁력 강화를 위한 강점기반 셀프리더십 |
| 스마트폰 영상편집을 통한 퍼스널 브랜딩 | |
| 자기개발능력 | 내 말의 영향력을 높이는 조직 내 소통의 기술 |
| 사이버 공간에서 품위 있는 중장년 되기 | |
| 대인관계능력 | 일하는 중장년이 꼭 알아야 할 노동법 |
| 조직에서 원하는 중장년 신입사원의 자세 |