경력 단절만큼 서러운 일도 없습니다.
나름대로 능력 있고 인정받는 직장인으로 살았던 시간도 있었지만, 여성들은 가족이라는 구조 안에서 자신의 성장을 잃어버리게 됩니다. 다시 일하고 싶은 마음은 굴뚝 같지만, 좀처럼 쉽게 기회는 오지 않습니다. 경력 단절을 미리 예방하거나, 이미 경력 단절 상태라면 그 시기를 단축할 수 있는 방법을 찾고 계신가요? 집에서 혼자 고민만 하다가는 허송세월하게 됩니다. 아래에 나와 있는 여성새로일하기센터의 프로그램을 살펴보고, 내가 지원받을 수 있는 프로그램인지 꼼꼼히 살펴보시기 바랍니다. 당신의 재취업을 두 손 모아 기도합니다.
목 차
· 경력단절 예방 사업의 뜻· 경력단절 예방 세부 사업의 종류· 여성새로일하기센터 상담 |
◐ 여성새로일하기센터 경력단절 예방 사업의 뜻
여성이 결혼 · 출산 · 육아에도 지속적으로 일할 수 있는 가정 ․ 기업 ․ 사회 문화를 조성하기 위해 여성새로일하기센터에서 여성과 기업을 대상으로 상담 및 교육 · 컨설팅 등을 지원하고 대국민 인식 개선을 위한 경력 단절 예방 정책 등을 홍보하는 사업입니다.
◐ 경력단절 예방 세부 사업의 종류
경력 단절 예방 세부 사업은 아래와 같이 크게 네 가지로 나뉘어 있습니다.
⓵ 여성 고용유지 사업 지원
- 여성의 고용유지를 위해 경력단절예방 상담 · 컨설팅, 심리 · 고충 상담 실시
- 직장 적응 경력개발을 위한 워크숍 및 교육, 취업자 간담회, 상담제 실시
⓶ 직장 문화 개선 지원 사업
일·생활 균형 기업문화 조성 및 확산을 위해 인사, 노무, 경영, 조직관리 교육 및 전문가 컨설팅, 워크숍, 기업 내 시설 환경 개선 지원 실시
⓷ 경력단절예방 협력망 구축
지역사회 관계 기관 간 네트워크를 형성하여, 지역사회 내 여성의 지속적인 근로 및 일 · 생활 균형에 대한 사회적 공감대 확산을 위한 방안 마련
④ 경력단절예방 인식 개선 사업
- 여성의 경력단절예방 인식개선을 위한 캠페인, 토론, 세미나, 토크콘서트 개최
- 경력 단절을 극복한 사례 발굴 및 언론 홍보
◐ 여성새로일하기센터 상담
경력 개발을 원하는 여성이 자신의 상태를 진단하고 자신에게 꼭 필요한 새일 서비스를 알아볼 수 있도록 사전 진단검사가 있습니다. 부담없이 진담 검사를 무료로 받아보시면 됩니다.
구직을 희망하는 여성에게도, 현재 재직 중인 여성에게도, 이직을 희망하는 여성에게도 필요한 진단 검사입니다.
⓵ 구직 상담 사전 진단검사
개인 특성과 구직 준비 정도 등을 파악하여 취업을 위해 앞으로 어떤 노력을 기울여야 하는지 확인할 수 있습니다. 검사 결과를 전문 상담사에게 제시하면 맞춤형 상담이 가능합니다.
▶검사 대상 : 현재 구직 중인 모든 여성
▶ 검사 시간 : 약 15분 소요 (인적 사항 제외 총 55문항)
▶ 검사 실시요령 : 시간제한은 없으며, 빠트리는 문항 없이 솔직하게 응답.
⓶ 경력 발전 상담 사전 진단 검사
구직 여성 뿐만 아니라 재직 여성도 검사를 받을 수 있습니다. 재직 여성의 스스로에 관한 생각, 현재 일자리에 대한 태도 등을 알아보고 일자리에서 경력을 쌓기 위해 필요한 것이 무엇이 있는지를 진단하기 위한 검사입니다.
▶ 검사대상 : 현재 일자리에서 커리어 개발을 하고자 하는 모든 여성
▶ 검사 시간: 약 10분 소요 (인적사항 제외 총 45문항)
▶ 검사 실시 요령 : 시간 제한은 없으며, 빠트리는 문항 없이 솔직하게 응답.
⓷ 이·전직 상담 사전 진단 검사
이‧전직을 희망하는 여성 경력자가 지금보다 더 나은 일자리를 찾기 위해 필요한 요소가 무엇인지 진단하기 위한 검사입니다.
이·전직 준비 과정에 필요한 네트워킹(Networking), 적응성(Adaptability), 회복탄력성(Resilience), 그리고 자기 계발(Learning), 이렇게 네 가지 핵심 요인의 영문명 알파벳 첫 글자들을 모은 NARL과 새일센터의 앞 글자 '새'를 따서 본 검사의 명칭을 '새날 준비 자가 진단'이라고 합니다.
▶ 검사 대상 : 이직 또는 전직을 희망하는 모든 여성 경력자
▶ 검사 시간 : 약 10분 소요 (인적 사항 제외 총 40문항)
▶ 검사 실시 요령 : 시간 제한은 없으며, 빠트리는 문항 없이 솔직하게 응답
④ 집단상담
경력 단절 여성들의 근로의욕 고취와 구직 능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태로 취업 기초교육을 제공하여 직업교육훈련 연계 및 취업 알선 등의 취업 지원 서비스 제공하는 프로그램입니다.
- 집단 상담 프로그램 종류(아래 표 참고)
[새일 출발(경력 단절 여성 대상 기본과정)]
진로 탐색을 통해 새로운 경력을 형성하고 취업 준비를 할 수 있도록 지원
※ (대상) 진로 미설정 경단 여성, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)
[새일 플러스(경력단절여성 대상 심화 과정)]
과거 경력을 바탕으로 신속히 재취업하기를 원하는 경력 단절 여성의 경력 설계 컨설팅 지원
※ (대상) 진로 설정 경단여성, (규모) 1회 10명 이내(최대 15명까지 가능)
[Wii(결혼이민여성 대상 필수·선택 과정)]
결혼이민여성이 한국 사회에서 새롭게 직업 진로를 설계하고 취업 기술을 익힐 수 있도록 지원
※ (대상) 결혼이민여성, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)
※ 필수 과정과 선택 과정(1개 이상)을 반드시 결합하여 진행
- 우수 사례
(사례 1) 인생의 방학에 만난 집단상담 친구들
-「'19년 급식조리원 양성 과정」 직업교육훈련 신청자 9명을 대상으로 진로가 설정된 경력 단절 여성을 주 대상으로 “새일플러스(심화과정)”을 진행함
- 다양한 연령대(30대~50대)의 경단 여성을 대상으로 '취업 희망 분야 상담, 역량 평가, MBTI 성격유형검사 및 직업 선호도 검사' 등을 진행하면서 취업 시 걸림돌에 대해 사전 해결방안 및 진로에 대한 구체적인 정보 등을 제공함
- 집단상담 진행자 9명 중 개인 사정으로 취업을 미룬 1명을 제외하고 전원이 취업에 성공함
(사례 2) 새롭게 태어난 000!!
- 공항 공사에 근무하다 적성에 맞지 않아 그만둔 A 씨(20대)는 자신의 진로가 설정되지 않은 상태에서 “새일스타트(기본과정)” 프로그램에 참여함
- 성격검사, 직업 선호도 검사, 재취업 걸림돌 파악 및 극복 방법 모색, 이력서·자기소개서 작성 및 실전 모의 면접 등의 기본 집단상담 프로그램을 진행하면서 근로의욕을 고취하는 집단상담을 진행함
- 집단상담 진행 후 SW 국비 과정에 연계 참여하였고, 본 센터가 주관하는 “고용·복지만 남의 날” 행사에서 00팩 토리 업체와 연결되면서 정규직 사원으로 취업에 성공함
(사례 3) 미래를 준비하는 여성, 그 시작을 집단상담과 함께
- B 씨(40대)는 한순간에 여성 가장이 되어 혹시 모를 모시고 경제활동을 해야 하는 상황에 임금체불로 회사에서 퇴사하고 실업급여를 수급받던 중 취업을 희망하여 새일센터 “새일플러스(심화과정)”에 참여함
- 사회복지사 자격증을 가지고 있는 B 씨에게 본인의 강점·성향 및 역량 파악을 위한 행동 유형분석, 직업 정보 제공, 인생 로드맵 그리기 등 취업 관련 정보 제공 및 자신감 고취 등 심리지원을 병행 지원함
- 집단상담 진행 후 직업교육훈련에 연계하여 최종 00 요양원에 취업하였으며, 이후에도 애로사항 등을 상담하면서 장기 근무를 할 수 있도록 지속 사후관리를 하고 있음
※ 본 사례는 “새일센터 종사자 우수 선정 사례(집단상담 분야)” 에서 일부 발췌